内蒙古通辽市科左后旗坚持问题导向，找准症结、弥补短板、压实责任，切实整治机关党建“灯下黑”“两张皮” 问题，提升机关党建工作整体水平。
督查联审挖出问题“根子”。旗委组织部牵头，抽调部分单位党务骨干组建6个督察组，围绕2021年旗直机关党建工作要点及督查联审考评细则，以找问题查不足为重点，对旗直14个系统（局）党委、62个旗直机关单位就党建工作开展情况进行集中审查。各机关党组织对照任务清单和考核细则进行自查，督察组对照细则查摆问题，边查摆、边指导，形成书面反馈意见并召开专题反馈会议进行集中反馈。共反馈党建责任落实、党员教育管理、党的组织生活、党支部标准化建设等方面的问题132条，以集中审查提效能，以专题反馈促落实。
综合研判开出整治“方子”。依据问题反馈情况汇总，以“五查五看五提升”为抓手，瞄准突出问题、薄弱环节和主要不足，结合党史学习教育，创新开展“学党史 强党性 做信仰坚定的共产党员”“找问题 补短板 争创最强党支部”等4项活动，提升党支部规范化建设，旗直机关各党（工）委以党支部为单位、以“三会一课”为依托，依托“集中学、个人学、网上学、线上测”全面回顾百年党史，每月组织党员深入包联嘎查村送思路、定计划、送服务，要求开展助力乡村振兴志愿服务活动至少3次以上。通过窗口单位增设意见簿、设立党员先锋岗等有效措施，督促党员转变工作作风，提高工作效率。
严格标准压实落实“担子”。建立完善责人清单，旗直机关各党（工）委每年至少开展2次党建集中督查，听取1次机关党建工作汇报，分析形式、部署工作、解决问题，进一步构建党支部负总则、党支部书记第一责任人、部门负责人“一岗双责”的机关党建责任体系。健全完善机关党员全覆盖考评体系，强化考核结果运用，落实党建考核“一票否决制”，党建考核结果为合格以下等次的，年度考核结果不得定为优秀等次，不得参与年度评先评优。推动机关各支部党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，倒逼党建责任和重点任务落实落地，督促党建“第一责任人”担当作为。（文：赵君 郝力为）
