内蒙古通辽市科左中旗以党建为引领，促进“两新”组织高质量发展，采取常态化摸排、精准化服务、组团化推动等举措，着力夯实“两新”组织党建根基。
常态化摸排，动态掌握底数基数。制定印发《非公有制经济组织和社会组织党建工作初步摸排台账》，协同20个苏木乡镇场、3个工业园区以及工商联、市场监督管理、民政等相关部门，每半个月对全旗非公有制经济组织和社会组织开展摸底、核实工作，并根据摸排情况，把“两新”组织分为有一定规模且引领作用较强的A类示范类组织、党员人数不足3人的B类孵化型组织、无党员的C类成长型组织，采取“区域联建、行业统建、挂靠组建、下派帮建”等方式进行全面帮扶，切实提升管理针对性。目前，全旗组建“两新”组织党组织165个，调整优化55个，有力提升党组织的覆盖质效。
精准化服务，增强党建工作活力。采取“线上+线下”相结合的方式，对“两新”组织党务干部及党组织书记进行日常教育培训，帮助提高能力素质，提升工作水平。同时，围绕党建提质，将优秀年轻干部、组织委员和党员企业主等党务工作者纳入非公党建工作信息库，统筹管理。采取“一对一”的方式，建立“无党员企业有专门指导员、有党员企业有专门党务工作者”的人才保障机制，向为未组建党组织的41家非公有制经济组织和42家社会组织择优选派党建指导员，负责定期走访、党员发展、教育培训、党组织建立等工作，确保“两新”党建工作全面提升、全面过硬。
组团化推动，靶向破解重点难点。聚焦“两新”组织党员难组织、活动难开展、效果难保障等重点难点问题，按照地域相邻、行业相近、便于组织的原则，推进开放式党建管理、创意型组织生活，提升党内政治生活质量。结合党史学习教育，通过重温入党誓词、开展红色寻访、举办经典诵读等方式，开展组团式活动200余场次。并按区域划分将城区“两新”组织党组织纳入城市党建“网格化”管理中，机关党支部与“两新”组织结对子，开展好“五面红旗”“双强六好”非公有制经济组织党组织和“六个好”社会组织党组织活动，持续推进“两新”组织从有形覆盖向有效覆盖转变。
（文：阴贺桐）
