内蒙古通辽市鲁特旗新时代文明实践中心(以下简称实践中心)于2021年3月挂牌成立，截至目前，共建成文明实践所19个，文明实践站 245个，成立了新时代文明实践服务中心实体化机构，全域阵地雏形初步形成；建设志愿服务队伍443支，其中实践中心直属管辖队伍94支，组织队伍进一步壮大。实践中心主动探索、积极作为，各项工作扎实有力，成效显著，取得了阶段性成果。
为进一步深化拓展新时代文明实践中心建设工作，使全旗新时代文明实践所（站）建设达标，实践中心创新列清单、勤指导、盘资源、设站点、纳资源、激活力“18字”工作法，坚持系统思维、全局思维，着力破解三大难题。
列清单、勤指导，破解文明实践工作“统筹难”
要求实践所（站）加强工作谋划，一是把握基层发展新变化和群众新需求，因地制宜、靶向施策，制定落实好两个清单，以文明实践重点工作项目清单，明确任务、责任人、实现标准等，统筹协调各项工作与文明实践工作相结合形成任务台账体系，为全年工作谋划思路；以镇村党组织书记重点任务清单，将“一把手负责制”落到实处，在政策、资金、资源等方面拿出务实举措。二是把握各所（站）建设的实时动态，全程指导跟踪。实践中心组成工作指导队，对各文明实践所、站建设情况进行把脉诊断、指导支持，确保文明实践工作顺利推进。
盘资源、设站点，破解阵地建设“规范难”
一是盘点阵地、人才、队伍三大资源，积极构建“党建引领+文明实践+乡村治理”新格局，落地“阵地共建、资源共享、队伍共用”的建设原则，形成所站规范化运作，推动新时代文明实践的“触角”在全域伸展。二是设立新时代文明实践服务点，统筹域内红色资源、党员中心户、文化大院等资源，将文明实践阵地入户，打造十分钟文明实践“服务圈”，群众的困难、需求均可在文明实践服务点得到回应，着力打造延伸至“神经末梢”的文明实践之家。
纳资源、激活力，破解志愿服务“参与难”
实践所（站）聚焦吸纳资源、创新激励，激发新时代文明实践活力。一是广泛吸纳各类社会资源，实现文明实践有广度。充分联合离职党员干部、本地乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、热心群众等专兼职志愿者加入志愿服务活动，培育叫得响、口碑好的志愿服务队伍。二是探索激励机制激发参与活力，实现文明实践有力度。形成志愿服务表彰长效机制，对优秀志愿者、志愿服务组织、志愿服务项目等进行表彰嘉许。同时利用将积极参与志愿服务的志愿者纳入“红灰黑”榜的红榜评议范围及文明团结超市积分评定加分项中，充分调动志愿者参与志愿服务活动的积极性、主动性。
（文：包聪慧）
