内蒙古奈曼旗:完善人才“留育用”链条激发人才活力

发布时间:2021-11-30 13:55:00丨来源:中国网草原频道丨作者:丨责任编辑:苏文彦

内蒙古通辽市奈曼旗聚焦现有人才存量,以人才强旗为目标,通过政策留才、分类育才、合理用才,健全完善留才、育才、用才工作链条,激发人才工作活力。

为打破人才工作瓶颈,内蒙古通辽市奈曼旗聚焦现有人才存量,以人才强旗为目标,通过政策留才、分类育才、合理用才,健全完善留才、育才、用才工作链条,激发人才工作活力。

加强政策关怀,用心留才。完善人才体制机制,建立各类人才管理专项档案,及时解决引进人才的编制待遇问题。建立生活补贴、购房补贴、就医入学等人才激励服务机制,给予六类人才44人生活(含租房)补贴和购房补贴50余万元。设立专项资助资金,拨付人才科研支持经费30万元,为人才营造更加宽松的成长环境;拨付专项资金200万元,支持蒙中药材种植项目发展。成立“专家人才驿站”,服务专家人才430余人次,解决人才社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育等各类问题112件。组织召开人才座谈会、谈心谈话会12次,及时了解人才所需所缺所急,提升人才幸福感、归属感。

开展全方位培训,精心育才。立足全旗特色产业和重点项目建设,建立培训需求清单,坚持靶向培训、分类培养,利用实境课堂、网络培训、现场教学、专题培训等多元化培训方式将清单具体化。围绕蒙中药材种植、果树栽培、绿色生产技术、牲畜养殖等开展各类讲座320余场,培训种养植人才5600余人次,开展赴外各类人才培训班22期,参训人员达5800余人次。利用“校企合作”优势,组织号召基层治理人才、乡村致富带头人360余人,通过职业院校“线上平台”和周期性集中授课,拓宽产业视野,提升文化素养和致富本领。

突出专业优势,合理用才。发挥人才创新带动作用,为农村二三产业发展增加专业技术支撑。突出人才专业技能优势,结合“今天我为群众做点小事”实践活动,组织号召全旗各行业各领域专家人才成立40余个专家团,深入农牧区进行种养植技术指导、果树病虫害防治、蒙中药材种植技术培训;深入社区进行医疗义诊;深入乡村小学开展对口支教活动,帮扶解决基层困难事、烦心事405件,受益群众达8000余人。组建5支抢险救灾专家技术服务队,深入灾区进行“雪后保粮”和数字化大棚维护等技术指导,为农牧民挽回直接经济损失500余万元。

(文:胡芳芳 张志伟)