——记自治区五一劳动奖章获得者、内蒙古神舟硅业员工张爱梅
张爱梅是内蒙古神舟硅业有限责任公司电修班的一名工人。在这个男人的世界里，她就像一名女汉子，把这原本是男人擅长的工作干得有模有样。
张爱梅进入神舟硅业已经9年多，先后在110KV变电站、电修班从事电气相关工作。在变电站期间，数年如一日，在倒闸操作中从没有出现过任何失误。就在被调到更辛苦的电修班后，她也从没有抱怨，跟其他男同事一样，进行电机维修、项目安装、技改等粗重的工作，只是她的双手早已没有了当初的水嫩，有的只是满手的老茧。
采访中，张爱梅的主管王丽超向记者讲述了她眼中的模范员工张爱梅。2014年，车间粗品区低温导热油系统出现加热器出口温度总是不稳定，要么比设定值偏低，要么大幅波动，无法满足工艺生产需求。该系统开车后一直未出现过类似现象，电仪人员坐在一起共同分析原因、商讨处理方案，开始大家都认为是加热器总功率的限制或PID调节方面的问题，于是对功率调整器和PID重新调整后观察、再调整、再观察，但却没有解决问题。厂家技术人员也未能给出好的解决方案并且认为正负5度左右的温度偏离也在设计范围之内。
人渐渐散去，张爱梅却独自呆在配电室里监测每一组功率调整器运行参数，记录接触器的每一次动作。由于导热油系统循环量比较大，想在短时间内找到规律绝非易事，她时常忘记按时吃饭，晚上自主加班连续监测。就这样，一天、两天，最终经过多次试验既解决了出口温度较设定值偏低问题，同时也解决了温度波动问题，满足了当时工艺系统放量生产的需求。此方法沿用至今一直稳定，也为公司后续稳定生产提供了可靠保障。
2015年公司电机大修立项以来，张爱梅主要负责电机的修理工作，电机解体、线模制作、绕制线圈、镶嵌线圈、绕组连接、实验运转。虽然繁琐，但是她要求自己每道工序都必须严谨，经她维修后的电机没有出现过任何质量问题。至今累计维修电机58台，为公司降本增效项目节约近19万元的效益。与此同时，她还参加了冷氢化电气技改等重要项目，由于作业空间受限，很多施工项目都是靠人工采用最原始的办法来完成，面对这些工作强度超大的体力活，她从没有退缩，每天同其他男同事一样，加班加点，满身污垢。每天施工结束时，她也要坚持帮大伙在现场收拾工具，清理施工现场卫生，真正做到了工完料尽场地清。
热心的张爱梅还是公司里的职工代表，从参加工作起就一直奋战在基层，对基层员工所盼、所思、所想都深有了解。她凡事都以身作则，用自己的实际行动来引导大家。当她得知单位的一位同事的妻子和孩子同时生病住院，庞大的住院费用让他们无法承担之时，她第一时间向分厂领导汇报，在得到领导的大力支持下，组织全分厂人员进行募捐，为这个家庭送去了温暖。
提起张爱梅，她的徒弟李红梅告诉记者：“生活中她也是一位好女儿、好儿媳。婆婆身患癌症，她到处求医问药，竭尽所能，自己舍不得添一件新衣服。母亲患脑血栓多年，她一有空就回家照顾老人。兄弟妯娌谁家遇到困难，她也会慷慨解囊。”
