“今天我要讲的是《拉近信访零距离 多措并举解难题》，信访工作是了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作……”每周三上午9点，内蒙古通辽市开鲁县人民检察院会议室就坐满了员额检察官、检察官助理、书记员，40多名青年检察人聚集在一起听老师讲课，大家仔细聆听、认真记录、热烈讨论。
2021年9月开始，开鲁县检察院举办“青春明理大讲堂”，以“狠抓政治建设”“强化业务培训”“优化考核机制”三个维度为着力点，深化推进法律监督能力建设，在活动形式上立足于以人为本，兼顾工作和学习；在内容设置上因需施教，强化部门间协同办案能力；在效果上追求构建学习型机关，推动检察工作全面发展。“青春明理大讲堂”由40周岁以下检察人员轮流担任主讲教师，每周定期为青年检察人员授课，把学习型机关建设引向深处、走向实处，切实提高综合执法能力，真正达到“以讲促学”、“以学促进”的目的。
狠抓党的政治意识 强化政治担当
开鲁县检察院积极探索“党建+教育培训”模式，利用“青春明理大讲堂”与“学习强国”学习平台、“党史诵读”进行理论大学习、思想大研讨，通过“线上+线下”同向发力、同频共振，引导青年检察人员提高政治意识，强化政治担当，切实履职尽责，快速适应新时代检察工作发展需要。
“以前对刑事执行检察工作了解的不够清楚，通过青春明理大讲堂的学习更深入了解了刑事执行检察部门机构名称变化、主要职责，特别是社区矫正检察工作，收获颇多。”第一检察部检察官助理陈明说。
强化检察业务培训 提升履职能力
开鲁县检察院以“岗位大练兵”专项行动为抓手，以“青春明理大讲堂”为载体，坚持将检察人员集中培训与外出培训相结合，全面加强专项业务培训，根据工作需要选派人员外出学习，学习培训结束后撰写心得体会并在大讲堂上交流，达到学习资源共享。共组织检察人员参加党建专题培训班、案例教学培训班、文稿写作培训班66人次。通过法宣在线平台学习培训33人次，实现了教育培训常态化，有效促进青年干部党建、业务“双提升”。
“通过学习培训，我对出庭公诉的庭审准备和答辩技巧有了更清晰的认识，我将把我学到的知识运用到工作中，提高公诉人出庭能力。”参加完公诉人专题培训的青年干部付瑶瑶说。
不断优化考核机制 提升队伍素质
开鲁县检察院组织开展“青春明理大讲堂”标兵评选活动，27名青年检察人员参与其中，在比学赶超中提升检察人员政治素质、业务素质。形成“周贡献率报告”制度，将重点工作、阶段性工作、特色亮点工作进行梳理和总结，通过比做法、比变化、比成效，让想干事、会干事、干成事的优秀年轻干部脱颖而出。完善检察人员考核体系，将“青春明理大讲堂”授课质量纳入检察人员考核测评成绩中，同时作为职级晋升、评优评先的重要依据，促进检察人员自我激励、自我提升。
开鲁县检察院副检察长包渊说：“开鲁县检察院将围绕新时代检察履职更高要求，全面加强检察队伍建设，把青年干部勇争一流，唯旗是夺的精气神充分调动起来，做精做优青春明理大讲堂，为开鲁县经济社会高质量发展提供检察力量。” （文：于永赫 王艺航）
