内蒙古通辽市开鲁县人社局聚焦市场主体和群众诉求，在创新服务、落实政策上出实招、见实效，精准布局、多点发力，打造人社服务“升级版”，跑出了人社服务“加速度”，为全县优化营商环境提供有力保障。
“1+N”综合施治，为企纾困解难。开鲁县人社局牵头组织召开营商环境工作联席会议，调动工信局、工商联等配合部门部署相关工作，着力从强化技能培训、满足企业用工需求、落实好阶段性缓缴社会保险费政策等方面，实现“1+N”综合施治，协商联动、同向发力，用足用活惠企政策，“真金白银”助企业纾困解难，全面打造一流营商环境。用活“红石榴课堂”，将课堂延伸至企业、社区、居民家门口，组织“红石榴”党员志愿服务队将人社政策“飞入寻常百姓家”，打通政策服务“最后一公里”。
全力保障企业用工，“线上+线下”双向发力服务企业人才需求。2月11日，开鲁县人社局、县人力资源和就业服务中心联合相关部门成功举办“2023年开鲁县春风行动暨就业援助月”专场招聘活动，同时开展“直播带岗”就业新模式，为求职者提供精准导航。现场共25家企业参与招聘活动，提供就业岗位819个，吸引2100人次进场求职应聘，投递简历639份，现场达成初步就业意向411人。
重塑流程优结构，聚力打造人社全业务“集成办”服务新模式。大力开展“人社服务快办行动”，聚力打造流程结构优化、效率效能提升、线上线下联动“集成办”服务新模式。深入推进“优化职能职责、优化工作流程”专项行动，进一步放权力、减材料、减环节、压时限，做到应减尽减、应放尽放。积极探索“人社+银行”合作模式，成立首家“社银一体化”服务网点，将17项人社高频服务事项下沉至农商银行，内容涵盖参保登记、查询打印、挂失补发、待遇申领、资格认证等多个方面的业务办理，进一步推动实现人社服务“就近办”。推进人社综合业务受理平台建设，大力开展“一网办、一窗办”，今年以来“一网通办”共受理业务5588件、“综合柜员制”受理业务789件，打通了服务企业、群众“最后一公里”。（文：田秀敏 胡建华）
