全国两会召开在即，全国政协委员、国家一级编导、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗乌兰牧骑队长阿拉腾达来在接受中新网记者采访时表示，文化振兴是实施乡村振兴的重要内容和力量源泉，而这一过程中，人才队伍建设至关重要。
阿拉腾达来自1984年加入伊金霍洛旗乌兰牧骑从事舞蹈工作以来，一直以一名文艺工作者身份扎根基层，服务农牧民群众，见证发展与变化，先后创作30余部舞蹈作品、4部舞台剧。
“组建一支有创新意识、奉献精神的班子，是乌兰牧骑能否保持本色的关键。”2009年至今，阿拉腾达来担任苏尼特左旗乌兰牧骑队长。在他看来，乌兰牧骑要想在新时代继续焕发活力、传承发展，定要加强人才队伍建设。
赴基层现场演出、创作优秀文艺作品、推动新媒体建设、设立党支部、与其他职能部门配合共同开展基层宣传……对于如今的乌兰牧骑而言，既需要德艺双馨的文学艺术家，还需要一专多能、本领过硬的文化文艺人才。
如何培育这样的队伍？阿拉腾达来列出思路：加强组织领导和制度保障，让队员们日常工作尽量无“后顾之忧”；完善管理机制，日常的出勤、演出、考核等应有“章”可循；带领队员们拓宽眼界学本领、深入基层多锻炼，创造外出学习、交流的机会……
“老队员出不去，新队员进不来”是不少乌兰牧骑面临的发展困境。阿拉腾达来告诉记者，有些队员，尤其是舞蹈演员随着年纪增长已不适合舞台表演，但又没法安置。虽然可以再另雇专业院校毕业生“顶缺”，却解决不了编制和工资待遇，留不住人。“其实，2019年出台的《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》，专门规定了退出机制和相关问题。建议全面落实。”
阿拉腾达来常年活跃在基层农牧区，对于基层文化体育事业的发展也有自己的见解。“当前，推动乡村振兴战略过程中，还存在文化设施仍然薄弱、乡村文化人才短缺、农牧民参与度低、文化氛围不浓等问题，亟须引起重视和推动解决。”
为此，阿拉腾达来认为：“要充实文化人员队伍。”在他的规划中，不仅要为乡村文化岗位选拔人才，还要为乡村配备专职乡村文化指导员，来负责苏木乡镇、嘎查村文化室、图书室、文化活动中心建设。同时，还可以组织培训群众文艺骨干，指导基层民众科学、有序开展文体活动。
乌兰牧骑是适应牧区和半农半牧区生产生活特点而诞生的基层文化工作队，被誉为“红色文艺轻骑兵”。自1957年全国第一支乌兰牧骑在内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗诞生，基层农牧区就是乌兰牧骑不断成长发展、服务群众的广阔舞台。（文：奥蓝）
