内蒙古通辽市科左后旗人大常委会机关以建成“工作机制优、班子活力强、运行效率高、社会形象好”为目标，把2022年作为“党建质量提升年”，以“四抓四促”为模式，找准党建与人大工作的最佳结合点，使机关党建和人大业务工作同计划、同部署、同落实，取得党建与人大工作齐头并进的良好效果。
抓学习 强动力
走进旗人大常委会机关，文明新风、书香气息扑面而来。机关党员活动室、学习书屋等独具特色，功能多样的党建阵地让人耳目一新。旗人大常委会机关切实把学习习近平法治思想、中央人大工作会议精神和党的二十大精神成果转化为加强和改进新时代人大工作的强劲动力。为机关党员征订学习资料，制定机关“党建工作提升年”学习材料汇编册，机关党支部坚持每周一下午集中学习，党组织书记讲党课，党员干部职工轮流主持学习，切实加强机关党员干部政治理论。人大机关党组织在注重强化政治理论学习的同时，围绕常委会的监督议题及常委会工作安排，紧密联系实际，组织党员干部认真钻研人大业务知识和监督法、代表法、选举法、组织法等法律法规以及经济社会方面书籍，熟练掌握人大工作流程和做好人大工作所必需的各类业务知识，为依法履职、不断开创工作新局面奠定扎实的理论基础。
通过开展铸牢中华民族共同体意识专题学习研讨会和撰写警示教育片心得体会，观看《海的尽头是草原》电影和科左后旗民族工作展、红色基地参观、烈士陵园献鲜花、重温入党誓词等方式，增强党员干部的理想信念。年初以来，开展集中学习20次，党组织书记讲党课4次，专题辅导讲座2次，主题党日活动9次……这些数字饱含的是机关党员干部职工一次次抵达灵魂的躬身自省和追寻真理的生动实践。
抓制度 促落实
旗人大建立完善了常委会党组书记、机关党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局，落实主要领导带头抓党建责任制，明确了党支部书记是“第一责任人”。旗人大常委会狠抓常委会党组、机关党组和党支部制度建设，制订和完善《常委会党组议事规则》《党风廉政建设责任制》《“三重一大”决策制度》《党支部工作职责》等7类31项制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。此外，党支部还注意抓好制度的落实，注重从源头抓党员发展工作，通过正确引导，鼓励思想上积极进取、工作上踏实肯干的年轻干部向党组织靠拢，使党组织的力量不断得到壮大。加强对党员教育管理，注重在实践中不断探索、不断完善、不断创新机制和制度，以充分发挥基层党组织及党员队伍的作用。执行好“三会一课”、党员管理、谈心谈话、党员组织生活会、党员参加组织生活、党员联系群众、民主评议党员、“党员活动日”活动和“主题党日”等制度的落实，不断提高工作的科学化、规范化水平。
旗人大常委会机关围绕“奋进新征程、建功新时代”主题活动，开展“光荣在党”党员政治生日、“助力乡村振兴、绿化家乡献爱心”植树造林主题党日活动、“党员额吉结对贫困儿童”送温暖等活动。利用元旦、春节、“七一”等重要节日及时开展看望慰问机关离退休老党员和生活困难党员活动。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极参加疫情防控等志愿服务，确保了机关党支部各项活动紧密结合实际、有声有色地开展。
抓监督 促履职
旗人大常委会党组牢固树立监督就是服务的思想，紧贴民心，从严从实，认真践行为民宗旨，根据常委会制定的年度工作要点，积极动员机关党员干部深入群众、深入基层、深入一线，对甘旗卡主城区城市建设民生重点项目工作安排情况、文化生态旅游产业、肉牛产业等相关情况进行调研，发现问题，寻找对策，提出建设性意见。常委会主任、副主任及各委办主任每人撰写一篇高质量调研报告，为党委决策部署提供依据和意见建议。旗人大常委会为切实加强对苏木镇人大工作的联系指导，组成工作组倾情大走访，通过察看人大工作，座谈交流等形式与苏木镇党委上下联动，实现对苏木镇人大工作指导。及时收集民意、反映民声、维护民力，积极回应社会关切，及时解决苏木镇人大工作中和代表反映的实际困难，并选树先进代表事迹进行示范带动，有力地促进各项事业发展和民生事项落实，不断推进基层民主政治建设进程。
定期组织各级人大代表参加执法检查、评议、视察、专题调研等活动，拓宽代表知情知政的渠道。利用电视、网站和微信公众号、公示栏等媒体进行宣传人民代表大会制度，发布旗人大常委会日常工作动态做好工作的宣传，推动人大工作与时俱进、创新发展。并以公开为常态，坚持邀请旗纪委驻人大机关纪检组成员、党员代表、人大代表代表、政协委员代表、公民旁听人大常委会会议制度，努力在全社会推动形成良好的民主法治氛围，打造“党建+人大监督”工作品牌，形成党建工作与人大工作相互促进、相互支撑、相得益彰的良好局面，营造干事创业的浓厚氛围。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。科左后旗人大常委会将党的二十大为新的起点，不断以党建为抓手，内强素质，外树形象，着力打造最有执行力的人大常委会机关，为推进和发展全过程人民民主作出新的更大贡献。（文：王艳文）
