内蒙古通辽市科左中旗委组织部以“组织工作提升年”为抓手，聚焦提质、增能、问效，狠抓自身建设，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和干部队伍。
理论提质，增强政治意识。始终坚持把政治建设摆在首位，通过“线上+线下”学习相结合的方式，全面加强组工干部理论教育和党性教育。线下以党史学习教育为契机，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平法治思想和十九届六中全会精神等内容开展理论中心组学习5次，召开集体专题研讨学习10次，累计撰写心得体会200余篇。线上利用碎片化时间，拓宽学习方式，依托“学习强国”APP、“科左中旗党建”微信公众号等媒介，结合“三会一课”、主题党日活动，采取品读原著、座谈交流、观看视频、浏览网页等方式，引导组工干部不断提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。
以学增能，优化业务水平。坚持业务强部，着力打造学习型机关，引导组工干部树立终身学习的理念，以学习促进能力提升，全面提升组工干部专业能力和专业精神。研究制定组工信息约稿和报送机制，规定全体组工干部结合组室业务工作，每月每人至少撰写1篇组工信息，使每名组工干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办，真正成为组织工作的行家里手。充分发挥老组工“传帮带”作用，定期举办“组工讲堂”、“组工夜校”，采取讲课学、交流悟等方式，组织各组室业务骨干有针对性地对党建基础知识、干部人才工作相关政策等方面进行讲解培训，做到“学习工作化，工作学习化”，营造“以学提能、以讲促干”的良好氛围，引导组工干部争做组织工作“活字典”、“政策通”，提升整体素质。
履职问效，锤炼过硬作风。坚持纪律治部，严格落实党风廉政建设,把全面从严治党融入组织工作全过程各方面，切实增强组工干部拒腐防变和抵御风险的能力。紧密结合当前工作实际，常态化开展警示教育，强化对组工干部“廉内助”“贤内助”廉政家风教育，教育组工干部清白做人，秉公办事，组织观看换届、以案促改等警示教育片5场次。立足旗镇两级人大代表换届工作，严格执行“十严禁”“十不准”纪律要求和各项干部人事工作纪律，从严从实抓好换届风气监督，营造风清气正的换届环境。结合“我为群众办实事”实践活动，开展多种形式的志愿服务活动，推动解决人民群众“急难愁盼”问题，着力打造模范部门和过硬组工队伍。目前，为民办实事50余件，受益群众4000人次。（文：包园园）
