自村、社区“两委”换届选举工作开展以来，内蒙古通辽经济技术开发区坚决贯彻中央、内蒙古自治区党委及通辽市委部署要求，坚持系统谋划、系统推进，坚持上下联动、各负其责，不断抓实抓细换届各项工作，截至1月31日，已圆满完成村、社区“两委”换届选举工作。
“组建+优建”，换届有序开展
加强组织“有力支撑”。切实加强组织领导，将党的领导贯穿“两委”换届选举始终。强化部门联动责任，健全由组织人事工作部牵头协调，民政局密切配合，政法委等有关部门单位共同参与的工作推进机制，深入村、社区实地调研开展工作。开发区向各镇街派出3个工作指导组进行全程指导，对选情复杂的村、社区进行实地指导、集中攻坚；成立村、社区“两委”换届工作领导小组，领导小组办公室下设综合协调组、指导推动组、信访舆情组、正风肃纪组、信息宣传组5个小组分工配合、统筹推进；各镇街有效整合包联领导、驻村第一书记、包联单位等资源，科学调配155人的工作力量，成立镇街层面24个指导组；成立重点难点村工作专班和换届信访举报快查快办工作专班，通过上下联动，夯实换届选举工作组织基础。
深耕细作“调度指导”。按照目标定向化、任务举措定量化、责任清单定责化，开发区党工委实行挂图作战，切实把换届选举工作落到实处。开发区党工委组织召开换届选举工作调度会4次，包联处级领导先后到基层一线开展指导20余次，每一次调度都要求进一步提高政治站位，压实工作责任，严格按照中央、内蒙古自治区党委及通辽市委要求，精心安排部署，强化工作措施，确保高标准、高质量完成村、社区“两委”换届选举工作，共调度指导解决工作难点30余个。
“精准+精细”，工作有的放矢
对标对表“健康体检”。在启动换届选举工作前，开发区全面做好摸底排查整顿。由组织部门牵头，会同政法、统战群团、农牧林水及民政等部门，采取“两上两下”方式，根据“四必访”“三必问”原则，对50个村、29个社区“两委”换届选举开展了两轮摸底排查，对村、社区现任班子状况、集体经济发展、存在的信访矛盾纠纷以及党员村民思想状况、新一届“两委”成员推荐人选、后备干部培养、选举参选率等情况进行了全面掌握。确定村“两委”意向人选272人，通过纪检监察工委、公安分局、政法委等部门联审后，建立健全意向人选数据库。
上下联动“把脉会诊”。经过前期排查，甄别研判，确定重点难点村4个，按照“一村一策略、一案一举措”的原则，分别制定了方案，建立了台账。同时严格落实“四个一”包联整顿机制，即每个重点难点村分别由1名开发区级领导班子成员包联、1名镇街领导班子成员包联、1名第一书记包联、1个开发区机关单位结对，指导帮助所包联村进行选前专项整顿，精准施策，及时解决突出问题。包联领导、镇街干部、第一书记和结对部门，对所联系的村“两委”换届问题整顿工作负全责，做到底数清、情况明，合力解决村“两委”换届中的困难和问题46个。
“规范+法治”，环境风清气正
严肃换届工作纪律。开展纪律意识和法治观念教育，村、社区党组织按要求召开警示教育大会，切实强化纪律意识、规矩意识和自律意识。坚持纪律宣传全覆盖，在党支部微信群、村干部群及各村群众群内各推送“换届”选举相关要求的通告。组织各村、社区党员群众认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，教育引导参与人员正确行使民主权利，坚决抵制拉票贿选等违纪违法行为发生；坚持信访举报全覆盖，认真做好村（社区）“两委”换届选举期间信访举报工作，建立和完善电话、信箱、网络、短信“四位一体”的举报平台，及时进行公布公开，指定专人负责受理相关举报信息，确保举报受理平台24小时畅通，办结信访案件7件，严肃查处干扰选举、拉票贿选、拉帮结派、跑风漏气等各类违规违纪问题，全面筑牢基层换届纪律防线。
广泛宣传引导。印发本级简报22期，总结提炼创新举措、特色做法、换届工作亮点和成效，挖掘换届选举中宣传、指导等工作的典型做法。在微信公众号开设“图说换届”“换届进行时”专栏，连载《嘎查村、社区“两委”换届工作100问》22期、刊发换届信息30余条；制作换届选举海报和音频，制作悬挂宣传条幅500余条，发放宣传单3万余张，宣传村、社区“两委”换届选举“十严禁”纪律要求和“十七个不能”。
“优选+优训”，全部实现“一肩挑”
火车跑得快，全靠车头带。换届选举就是选班子带头人，对于开发区经济发展、致富一方百姓、维护一方稳定有着重要作用。开发区坚持把政治标准放在首位，注重引导群众把“双强双好”的人员推选为候选人。截至1月31日，开发区村、社区全部实现“一肩挑”，选举产生新一届村 “两委”班子成员271人，交叉任职113人，女性80人，大专及以上学历84人，平均年龄42.1岁，连选连任177人；选举产生新一届社区“两委”班子成员221名，交叉任职75人，女性154人，大专及以上学历176人，平均年龄37岁，连选连任134人，班子结构进一步优化，整体功能得到有效提升，为确保乡村振兴、基层治理等工作有序衔接、顺利推进筑牢了“战斗堡垒”。开发区将马上启动村、社区“两委”班子培训工作，通过培训班、交流会等方式，切实提高“两委”干部工作能力。（文：王译萱）
