2019年以来，内蒙古霍林郭勒市以回应民生期盼、化解民生难题、谋求民生福祉为着力点，围绕就业创业、人才服务、民生保障、劳动关系等重点工作精准发力，致力打造人才集聚和民生保障新高地，服务经济社会发展大局，人社工作取得新进展。
就业篇：稳增长，提升就业创业质量
就业是民生之本。霍林郭勒市着力打好政策扶持、技能培训和就业服务“组合拳”，努力提升劳动者就业创业能力。加强创业孵化平台和创业项目库建设，建成创业孵化基地6处，分散型创业孵化网点263个，征集适合大学生创业的38个项目。健全公共就业服务体系，打造“人力资源公共服务中心+互联网职介平台+基层劳动保障站（所）”三位一体的公共就业服务网络，共举办各类招聘会9场，登记用人单位166家，通过网络发布招聘信息2120条，提供就业岗位5281个，成功就业314人。减轻企业负担，开展“护航行动”，为60家企业申请稳岗补贴524.78万元，为3家企业申请认定暂时性困难企业，涉及职工1326人。全市城镇新增就业1472人，城镇失业人员再就业285人，就业困难人员就业140人，城镇登记失业率控制在3.4%以内，大学生自主创业50人，实现创业带动就业241人，发放创业贷款756万元。
社保篇：惠民生，不断完善社会保障体系
夯实民生之基，完善社会保障体系。加大养老、工伤、失业保险政策落实力度，以灵活就业人员、进城务工农牧民工为重点，深入推进全民参保计划，推动机关事业单位养老保险改革。优化营商环境，简化办事环节，成立综合业务窗口，实现工伤案件受理、人力资源服务许可等6项业务一窗受理。推进社会保障卡应用，建设社会保障卡综合服务中心11个、综合服务点5个，实现参保登记、保费缴纳、待遇领取、权益查询、生存认证五项业务“家门口办理”，发放社会保障卡7.1万张。截至目前，为5555名城镇离退休职工发放养老金9933万元，为3398名城乡居民发放养老金400万元。城镇职工养老保险参保人数28941人，基金征缴金额21385万元。失业保险参保企事业单位256户，参保27251人，基金征缴金额1226.16万元。工伤保险参保单位320户，参保人数19560人。
人才篇：促发展，稳固人才队伍根基
拓宽选才渠道，以“高精尖缺”人才为重点，加强事业单位高层次人才的引进，促进人才结构布局的战略性调整。制定《霍林郭勒市事业单位人才储备暂行办法》，积极推进政策落地见效，建立事业单位人才储备库，储备人才631人。结合我市人才工作实际情况和产业发展需要，制定《霍林郭勒市人才引进实施办法》，针对各单位急需、紧缺的专业技术人员制定招聘方案，引进各类人才84名，新增高技能人才169人。
劳动关系篇：防风险，着力构建和谐劳动关系
坚持预防调裁并举，积极推进劳动争议调解组织规范化建设，对辖区企业进行重点指导，帮助预防和化解劳资纠纷，进一步加强劳动保障监察执法，努力构建和谐劳动关系。共受理劳动争议案件280件，涉及劳动者280人，涉案金额1374万元。结案277件，其中调解183件。制定《霍林郭勒市工程建设领域保障农牧民工工资工作实施方案》，主动监察用人单位1531户，涉及劳动者16116人。加强劳动用工备案管理，网上用工备案企业达618家，备案31448人，备案率85%。提升工伤认定质量，受理工伤认定申请108起，已完成认定89起，累计支付工伤保险待遇860万元，组织77人参加通辽市劳动能力鉴定。企业劳动合同签订率97%，劳动人事争议仲裁结案率98%，劳动人事争议调解成功率66%，查处工资类违法案件降幅100%。（文：张晓静、白雪）
