今年内蒙古自治区就业专项部署工作会议上发布创建“四位一体”就业服务云平台运营实施试点计划。通辽市科尔沁区作为内蒙古自治区首批创建试点地区，利用一个月的时间全部完成前期实地调研、协调服务场地、配备信息化服务设施、选拔适岗服务人员等工作。依托邮政（储蓄）场地，选定站前、平安小区、红胜大街3个服务网点，挂牌设立科尔沁区“四位一体”人力资源和社会保障服务站（试点），常态化开展数据采集及录入、企业服务、人力资源机构服务、劳动力就业跟踪服务等工作，为后期复制推广提供实践依据。
“希望大家抓紧时间完善平台建设，把更多的求职人员信息和企业岗位信息及时录入云平台，充分利用数据配对信息，快速帮助有需求的就业重点群体实现就业，从源头解决摩擦性就业矛盾。”3月27日，内蒙古自治区就业服务中心伏凌涛主任到通辽市科尔沁区人力资源和社会保障服务站督促检查工作。
“我们在基层配备的民生服务人员有劳动保障协理员、社区网格员、人社专员，还吸纳使用‘三支一扶’志愿者、民生志愿者，农区还择优选定劳务经纪人等等。这支服务队伍能够在各自服务区进行就业意愿需求统计，一手掌握人力资源数据，为平台运营提供初始数据保障。”通辽市人社局局长杜志军介绍，通辽市科尔沁区通过协调社区民生志愿者、公益性岗位安置等方式配备平台信息录入人员2名，第三方平台运营公司采用社会招募方式吸纳高校毕业生、退役军人、残疾人等配备工作人员1名，确保每个服务站配备专属服务人员3名。
“现在大学生、企业老板在求职招聘方面都得花钱使用市场上各式各样的APP，对个人和企业来说，用工成本投入都比较大。我们政府部门斥资建立公益性质的就业服务云平台，目的就是为了惠及更多老百姓能够免费享受到公共就业服务，切实解决求职招聘问题，尤其是要快速解决高校毕业生的就业问题。”伏凌涛主任对试点建设工作提出要求。
今年以来，科尔沁区大力推进信息化数据化公共就业服务，持续推动就业人员数据信息汇聚与共享，特别是在“网上办”社区劳动保障平台、“直播带岗”服务新模式、多功能一体化零工市场建设方面，将云计算、大数据、人工智能等数字技术的融合应用贯穿到政府职能转变，从而动态掌握和监控新增就业、失业再就业、转移就业的实时数据。2023年一季度，科尔沁区新增城镇就业1166人，失业再就业538人，农村牧区转移就业5.13万人，直播带岗16次，对接企业157家，汇集发布用工岗位2100余个，平均观看流量1.12万人次，初步达成就业意向334人。（文：王莹）
