“流动党员就像天上的风筝，家乡党组织就是让我们高飞不不断线的那根坚固红线。”常年在外务工的内蒙古通辽市科尔沁区流动党员王强说。近年来，科尔沁区针对流动党员人员难管理、服务难落实、作用难发挥等问题，着力完善流动党员管理教育机制，搭建网格管理全平台、学习服务云平台、党员服务微平台三个功能平台，三管齐下提升流动党员管理水平。
搭建网格管理全平台，确保流动党员流动不流失。依托嘎查村 (社区)基层服务管理网格，探索实施流动党员网格化管理，设立流动党员信息采集点422个，全面掌握辖区流入党员与流出党员自然情况、工作情况、个人特长与联系方式,为340余名流动党员建立一人一档的动态服务管理档案，实现流动党员网格化管理全覆盖，确保流动党员底数清、去向明。在流动党员较为集中的10个苏木镇建立流动党员阳光驿站，开通咨询服务热线，提供办理党组织关系转接、党务信息咨询等相关服务。主动加强与流动党员流入地的沟通联系，积极探索 “单独建、联合建、挂靠建”的党支部和党小组建设模式，协调流入地社区党支部联合组建3个临时党支部，联系驻外机构挂靠组建30多个党小组，选派41名在外招商引资党员干部担任流动党组织党建指导员，确保流动党员 “离乡不离党，流动不流失”。
搭建学习服务云平台，确保流动党员离乡不离心。以流动党员微信群、QQ 群为载体,搭建流动党员学习服务云端平台。开设 “云课堂”,根据流动党员的学习需求，录制法律普及、心理健康、职业技能等微视频50余节，上传学习资料200余条，方便320余名流动党员日常学习；开设党史学习教育专题微课堂，定期推送学习内容，邀请党校教师线上讲授3次，真正做到党史学习教育不漏学、不掉队。架设帮扶发展 “云桥梁”，联合招商局、就业局等8个部门组建流动党员服务小组，收集发布流动党员创业就业需求与流入地招聘用工信息，现已发布就业信息103条，帮助42名流动党员实现 就业或再就业。结对实现“云心愿”，选派62名党员成立工作组，定期走访嘎查村(社区)流动党员家庭，组织包村干部与本村流动党员结成 “云对子”，解决流动党员生产生活难题100余个。
搭建党员服务微平台,确保流动党员高飞不断线。创新实施“一二一五”党员服务特色活动，号召流动党员力所能及开展微活动、提供微服务，筑牢党员服务微平台。开展“流动党员亮一亮身份”行动，鼓励流动党员亮明身份，履行党员义务。实施党组织与流动党员 “双承诺”，通过党组织向流动党员承诺提供创业指导、就业培训、维权援助等帮助，流动党员结合自身实际开展承诺活动，自愿认领矛盾纠纷调解、治安维护协管、文明新风倡导等服务岗位，切实做到流动党员作用发挥有抓手。常态化开展 “我为家乡献一计”活动，引导流动党员为家乡发展建言献策，目前已有160余条信息得到参考、采用。创新开展 “五个一”活动，以 “学会一项生产技术、带出一批劳务人员、召回一个技术人才、引进一个发展项目、为家乡办一件好事”为抓手，鼓励流动党员回报桑梓，助力家乡发展。（文：孙明）
