“这是刚刚推送的全市重大项目、重点企业和重点产业用工岗位，主要集中在普工类和技工类，工资在3500-7500元的居多。这几天各大企业都在大量储备车间工人和人力专员，我们就业部门有求必应，对供需双方进行精准对接，为重大项目提供丰富的人力资源。”通辽市人力资源和就业服务中心主任王向宏说。
随着春季重大项目集中开工和农牧民工转移就业高峰的到来，通辽市人力资源和社会保障部门立即响应，迅速开辟绿色通道，提供专业的人力资源支持。在“通辽就业创业”微信公众号上专门推送“重大项目用工岗位需求”，包括岗位类别、工作要求、工资待遇、保险制度、工作地点等内容。
兵马未动，粮草先行。人力资源是企业发展的重要因素和宝贵资源，更是企业生存的前提条件。通辽市以优化营商环境为契机，主动作为。人力资源和社会保障部门率先垂范，积极对接，在企业开工前就主动了解企业的用工需求，“对症下药”，开具精准的“招聘良方”。
依托内蒙古自治区、通辽市本级和旗县各招聘网，为企业和求职人员搭建供需对接平台。根据工程进度对应开展线上招聘活动，通过公众号和微信工作群进行岗位精准推送。适时开展线下专场招聘会，现场进行面试、签约。深入苏木乡镇（场）及劳务输出重点嘎查（村），开展“岗位找人”活动，将就业岗位和企业用人需求送到百姓家门口，为有就业意愿的农牧民提供就近就地就业的好机会。
“就业是最大的民生，优化营商环境是最好的招商，人社部门做好招聘服务，既帮企业解决了‘招工难’，也为农牧民解决了‘就业难’。一举两得，供需双赢。”通辽市人力资源和社会保障局党组书记、局长杜志军说。（文：王海霞）
