“我们企业现在正在建设阶段，受疫情的影响，企业招工难已经成为制约我们达产的重要难题。”在内蒙古通辽市开鲁生物医药开发区金玉峰生物科技有限公司的工地上，公司负责人着急地向前来开展调研的通辽市团委同志反馈着他们眼前的难题。
通辽市团委书记申玉秀一行走访调研企业
作为党的助手和后备军，通辽市团委始终围绕通辽市党委的中心工作，主动思考、主动作为，努力在如何更好地服务经济项目主战场、帮助企业和青年解决实际困难上下功夫。针对企业的问题，通辽市团委主动联系通辽市发改委并得到积极响应，集中用一周的时间，逐一向全市6个园区征集用工需求，梳理出了一份总计3910人的用工清单，这些用工岗位既有流水线的基础岗位，又有专业技术的岗位需求，涵盖了一线工人、管理岗位、专业技术岗位等各个领域，学历要求涉及大中专各个水平。
通辽市团委与通辽市工业职业学校召开就业对接会
用工需求的形成只是第一步，如何将岗位与青年实现有效对接才是最终目的。带着这份用工清单，通辽市团委先后与内蒙古民族大学、通辽职业学院、通辽市工业职业学校进行了走访对接，实地听取校方的就业方向和要求，为企业和青年学生搭建起沟通的平台。受疫情影响，当前学生尚未返校，面对即将到来的毕业季和就业季，他们也有着不少困难和困惑。通辽市工业职业学校党委书记王春光在对接会上现场敲定“学校招生就业办要牵头，对有意向的企业要进行实地走访考察对接，对于适合学生发展的岗位，组织开展就业实习，帮助学生积累就业经验，提升就业能力”。通辽职业学院团委副书记尹海峰拿到用工清单后，也表示“团市委提供的岗位都是市里的重点企业，含金量都很高，岗位充足且用工需求多样，真的是非常及时”。
通辽市团委调研组赴开鲁县工业园区调研，听取企业意见建议
目前三所学校已经与用工企业建立联系，搭建起青年就业云招聘的平台。下一步，视疫情情况，通辽市团委还将在线上对接的基础上，组织企业、高校双方在线下开展“用工就业双选会”，帮助双方直接开展就业招聘活动，进一步提升活动成效，努力发挥团组织的桥梁纽带作用，切实帮助企业优化营商环境，帮助学生就业创业。
（供稿：通辽市团委，文：卢显红）
