近年来，内蒙古通辽市科尔沁区为充分发挥离退休老干部、老党员群体的政治优势、经验优势、威望优势，主动搭建离退休老干部、老党员服务平台，组建银发团队，组织引导“银发力量”在乡村振兴工作中担当作为、发挥余热。
发挥政治优势，组建“银发宣讲团”。制发《科尔沁区关于加强离退休老干部助力乡村振兴的意见》，充分发挥离退休老干部党组织、老干部志愿服务组织等主体作用，动员引导离退休老干部、老党员参与乡村振兴工作。通过自我推荐、组织考察方式，精心选拔10名政策理论素养较好的老干部担任银发宣讲员，邀请党校教师围绕十九届五中、六中全会精神等内容开展专题培训10余次，举办集中备课和政策交流活动，全方面提升“银发宣讲团”业务能力。结合嘎查村群众的知识接受特点，编排数来宝、三句半20余条，创作小品2个，实现理论宣传听得懂、记得住。目前，开展线上宣讲86次，线下宣讲23次，宣讲受众达3000余人次。
发挥经验优势，组建“银发致富团”。组织科技、农业、水利、卫生等部门的270余名老干部、老党员成立“银发致富团”。聚焦空巢老人、留守儿童、残疾人等弱势群体，充分发挥老干部、老党员“联系广”“资源多”的特有优势，采取设立爱心基金会、帮助申请救助资金等12种方式，切实解决无劳动能力、就业困难群体的生活难题。聚焦群众创业就业需求，组织“银发致富团”深入基层一线产业基地、田间地头，围绕甜菜、沙棘种植和禽类养殖等特色产业，到户开展科技帮扶培训和技术指导服务，协调农业农村局、人社、畜牧等部门解决就业创业技术难题。现已免费提供政策、农技等相关咨询服务70余场次，发放技能培训资料5800余份，解决生产难题100余项。
发挥威望优势，组建“银发治理团”。依托镇村级党群服务中心，邀请当地出生或当地离退休的老干部、老教师等受群众认可的老干部、老党员组建“银发治理团”。完善“银发治理团”工作机制，组织“银发治理团”成员与苏木镇、嘎查村结对帮扶，担任村级乡村治理“指导员”，充分发挥自身感情深、情况熟的优势，全面参与指导嘎查村两委班子加强自身建设，完善村民议事工作制度，协调矛盾纠纷等具体工作，实现“银发治理团”实体化运行。建立意见建议收集制度，每月举办镇级“银发治理团”座谈会，收集整理意见建议100余条，邀请“银发治理团”成员撰写调研文章、建议文章30余篇，现已有23条合理化建议得到采用，有效激活乡村振兴工作中的“银发力量”。（文：孙明）
