在内蒙古兴安盟各级文明单位的活动室、会议室里，总能看到这样的场景：投影屏幕上播放着身边好人、典型模范的故事短片，座椅围成同心圆，干部职工们或认真聆听、或举手分享。这就是道德讲堂的日常——没有高台讲座，只有板凳上的交心；不需华丽布景，单凭真实故事直抵人心。
开枝散叶，春风化雨润心田
自2017年起，兴安盟以培育社会主义核心价值观为引领，将道德讲堂作为深化文明单位创建的重要抓手，率先将其纳入《文明单位创建测评体系》，为全盟400余家文明单位搭建起“德润人心”的实践平台。经过六载深耕，2023年创新启动“道德讲堂品牌提升行动”，通过制定标准化建设指南，培树了道德讲堂典型35家，聚焦“四德”建设，围绕“听、看、讲、演、议、行”设置活动流程，推动“一单位一讲堂”向“一讲堂一品牌”发展。
激情地诵读国学经典，饱含深情地讲述身边人的道德故事，争相发表的道德感言……道德讲堂以规范的流程、新颖的形式呈现了一席席“道德盛宴”。
在道德讲堂上，烈火中勇救邻居两子的全国道德模范苏日娜；将群众心上事当作自己心上事的民事检察官陆海；三十余载扶弱助残无怨无悔的全国文明家庭郭凤海家庭，这样的一个个有影响的兴安道德明星事迹被一遍遍重温。王满权三十余载事无巨细照顾脑瘫儿子，用坚守诠释父爱无疆；万汉成始终践行孝老爱亲、助人为乐品格，“暖心楼栋长”实至名归；庞亚芬十七年如一日用爱心耕耘养老事业，以真情守护夕阳人生。这些身边好人的事迹被分享、传播，让听众“对镜自审”，干部“对标超越”，形成了用身边人讲身边事，身边事教身边人的道德教育模式。
庞亚芬正在为养老院内老人进行日常血压测量
据统计，全盟文明单位道德讲堂典型年均开展活动超150余场次，覆盖干部职工及群众已逾3万人次。下一步，将持续扩大道德讲堂典型覆盖面和影响力，在国区盟三级文明单位中优中选优，培育和塑造新一批典型讲堂，推动形成以德化人的矩阵效应。
破圈跨界，创新赋能焕活力
近年来，各地道德讲堂既立足地域特色、行业特点，在“个性化”上精耕细作，更注重在活动上有所突破，推动形式有新意、内容有温度，让干部群众愿意来、坐得住、听得进。
乌兰浩特市创新推广道德讲堂“1+N”的联建模式（即一个示范单位与N个联建单位共同参与），不仅能够增加干部职工对各行各业的了解，也推动了各单位间的资源整合和经验共享。如都林办事处与市检察院通过“德润红城”道德讲堂公开课，发现双方资源优势互补——前者亟需未成年人心理辅导力量，后者正寻求廉政教育载体。于是，办事处引入检察院专业心理咨询团队，检察院利用办事处警示教育基地开展学习教育，实现了未成年人关爱服务与廉政建设双提升。
乌兰浩特市“德润红城”道德讲堂公开课上听众交流心得体会
科右前旗在深化基层讲堂自主建设基础上，聚焦移风易俗主题，打造“岭上新风育新人”科右前旗文明单位传统文化道德讲堂，30余家单位以轮值主讲方式化身“文明接力站”，用通俗易懂的语言，为干部群众送去一场场生动的思政课；林草局用一个个身边案例深入浅出地讲述着习近平生态文明思想；供电公司用制作微视频的方式诠释着单位职工的敬业奉献精神。像这样一场场鲜活的道德讲堂，正润物无声地滋润着干部群众心田，催生着向上向善的文明新风。
科右前旗道德讲堂上宣传展示的全国道德模范苏日娜先进事迹
部分地区和单位积极探索道德讲堂与中心工作的融合路径，通过“讲堂+”的模式实现了与业务工作、主题党日、包联共建等主责主业的同频共振。如在第34个全国税收宣传月期间，突泉县税务局组织“青鸟佳音”便民办税志愿服务队深入双鑫农机有限公司，将税收政策宣讲与道德讲堂有机融合。活动中，志愿者既讲税务政策，又分享税务系统先进工作者扎根北疆、服务北疆的感人故事，既送去了政策及时雨，也注入了精神营养剂。
突泉县税务局“青鸟佳音”便民办税志愿服务队深入企业开展政策宣讲，同步进行道德讲堂活动
见贤思齐，崇德向善扬新风
在道德讲堂的持续浸润下，干部群众学有标杆、行有方向的进取动力被持续激发，崇德向善的价值追求日益深化，越来越多的生动实践正在基层涌现。
阿尔山市温泉街的退休党员陈丽娟，一次偶然的机会参加了社区举办的“传承家风家训弘扬中华美德”道德讲堂宣讲活动，在会场代表们用真挚的情感、朴实的语言讲述的家风故事中，让她这位退休老党员再次深刻感受到了家庭温暖的力量，引发了强烈的共鸣。现在，陈丽娟不仅成为了道德讲堂的忠实受众，更成为了街道“星火”志愿服务队的积极分子。她说：“道德讲堂让我这老党员找到了新战场，退岗不褪色，可以继续发挥自身余热！”
阿尔山市面向居民群众开展家风家训道德讲堂活动
扎赉特旗党群服务中心的道德讲堂宣讲员以通俗化宣讲，将诚信、文明、规范、高效等行业道德核心要素融入讲堂内容，精准传导职业价值准则，展现行业道德理念。在持续浸润打造下，工作人员将讲堂所学融入日常，主动优化办事流程，群众满意度不断提升。服务窗口悬挂的一面面锦旗便是最生动的成效证明。
扎赉特旗党群服务中心开展的“道德讲堂育心灵，幸福人生共前行”活动
作为重点培育的道德讲堂典型，科右中旗文化旅游体育局相关领导表示，道德讲堂不仅是培育干部品德的精神沃土，更是锻造综合能力的多维熔炉。依托策划—组织—宣讲三位一体的培养体系，让单位的干部职工在精细化活动策划中锤炼统筹协调能力、在立体化组织实施中提升团队协作水平、在沉浸式宣讲互动中淬炼综合表达能力，实现了从“单一型”向“复合型”的转变，培养了一大批站起能讲、坐下能写的本领过硬干部职工。
科右中旗文化旅游体育局开展的“汲取榜样力量砥砺奋进前行”道德讲堂活动现场
春风化雨润心田，德耀兴安树新风。如今，道德讲堂如雨后春笋般在我盟各地蓬勃开展，以润物无声的方式滋养着干部职工的心灵，将道德的种子播撒在各行各业，从“一个人做好事”到“一群人讲奉献”，从“一时善举”到“满城新风”，道德讲堂正以其独特的魅力，让“学好人、扬好德”蔚然成风，绘就着新时代兴安盟最动人的精神画卷。（作者：欣闻）
