今年以来，内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市公安局坚持党建引领，提升基层治理效能，充分运用好基层党组织优势、组织功能和组织力量，推行党员社区民辅警兼任社区党支部专职委员、非党员民辅警聘任社区主任助理工作机制，持续深化警务工作向社区延伸，落实党建业务、服务职责，推动党务、警务、政务深度融合，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，为“平安锡市”建设提供坚强的组织保障，全力筑牢祖国北疆安全稳定屏障。
李瑞峰是锡林浩特市公安局额尔敦派出所副所长，也是一名党员，今年5月份，按照全市统一安排部署，他被派到额尔敦街道葛根敖包社区任社区党委专职委员。与以往不同的是，除了日常治安防控等平安建设工作以外，李瑞峰还要参与社区党组织或社区居民组织有关会议，协调辖区各单位做好矛盾纠纷的排查化解，常态化开展便民惠民服务，让社区党务、政务、警务工作有机融合，有效拉近社区民警与群众的情感距离。
“加入班子以来，我们民警与居民的沟通交流变得更加方便，同时也能够更多地参与到社区的治理工作当中，从以前的两个部门变成了一个单位的同事，我们与社区之间的信息互换就变得更加便捷全面，达成了携手治理社区的好效果。”李瑞峰说。
基层治理是国家治理的基石，社区更是基层社会治理的基础单元。今年以来，为有效维护辖区治安稳定，按照“警种分类型、支部创品牌”工作思路，锡林浩特市公安局选派28名党员社区民辅警兼任社区党支部专职委员，27名非党员民辅警聘任社区主任助理，辐射联系全市55个社区党组织，促进党务、警务、政务深度融合，使“穿警服的社区党支部专职委员”成为社区治理“主人翁”、居民群众“贴心人”、社区建设“排头兵”。列席参加社区党组织或社区居民组织有关会议，全面参与基层议事决策，掌握社情民意，及时收集上报治安动态和重大问题，全面开展安全隐患排查，组织群防群治，落实物防技防，维护治安秩序，统筹牵头辖区各单位做好风险矛盾纠纷的排查化解，实现警务服务窗口前移，切实解决老百姓的操心事、烦心事、揪心事，进一步提升社会治理水平。
近年来，锡林浩特市公安局全面深化“两队一室”改革，党建引领对接“吹哨报到”机制，全面提升平安社区共建共治共享的新动能，广大党员民辅警深入实际、深入基层、深入群众，将公安部门的专业资源力量与基层治理工作有机结合。干实事、谋实招、求实效，积极参与所在社区事务管理决策，推动社区党务、警务、政务深度融合，实现问题联治、工作联动、平安联创，实现党建工作与基层社会治理的互促双赢，增强了社会治理成效，提高了服务群众能力，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。
（文：道日娜、苏强，供稿：锡林浩特市公安局）
