奈曼旗健全责任机制推动“最强党支部”提质升级

发布时间:2022-06-20 16:45:00丨来源:中国网丨作者:丨责任编辑:苏文彦

年初以来,内蒙古通辽市奈曼旗健全完善“三级书记”责任制、党员领导干部包联制、组织部门督导责任制三项机制,有效破解组织工作重点难点问题“揭榜领题”,奋力推动“最强党支部”建设提质升级。

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健全“三级书记”责任制,层层落实。结合贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化党组织书记抓基层党建工作第一责任人的作用和角色定位,实行“三级书记”责任制。即旗委书记抓统筹,对“最强党支部”创建工作负总责,进行任务分解、责任分工,安排部署考核评价、督促检查等;基层党(工)委书记抓推进,把握工作进度、提炼特色做法、推广成功经验,及时梳理总结推进过程中的问题不足、改进措施等;党支部书记抓落实,推动党支部组织设置、党员管理、制度建设、党群服务、党建引领网格化治理、基层基础等标准化规范化建设,发挥好支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。目前,已在全旗开展4轮次督查指导,发现并整改问题35个。

奈曼旗“最强党支部”推进观摩会

健全党员领导干部包联制,常态指导。充分发挥党员领导干部示范作用,建立党员领导干部基层党建联系点制度,结对包联联系点“最强党支部”创建工作,常态化深入联系点调研工作、参加活动、解决问题。借鉴抓经济工作和大项目的方法、力度,解决基层党建存在的问题和短板弱项,党员领导干部亲自参与负责工作实施、工作调度、总结提升等每个环节,有效破解党的组织生活制度不规范、嘎查村集体经济薄弱、城市小区党支部作用发挥差、机关党建“灯下黑”等难点问题。通过率先垂范、靶向施策,全面推进“最强党支部”建设提质升级。目前,全旗基层党组织领导班子及其成员建立党支部工作联系点556个,深入联系点调查研究1280余次,解决基层党支部实际困难310余个。

健全组织部门督导责任制,以查促建。组建推进“最强党支部”建设提质升级工作专班,由旗委常委、组织部部长任组长,分管副部长和相关业务组室负责人任组员,实行“月初清单提醒、月中重点推进、月末调度落实”工作机制,压紧压实督导责任。深入嘎查村、社区开展全旗基层党建暨“最强党支部”创建专项调研活动,以当面谈心“听”情况、现场考核“查”实绩,综合研判“下”结论“三步走”工作法,促进基层党建工作规范化、标准化。每月25日召开分析研判会,对调研情况进行分析研判,汇总各支部问题整改清单,规定整改期限、整改目标,对工作推进较慢的党支部及时进行督促提醒。目前,已走访11个苏木乡镇,抽查89个党支部,面对面指出共性问题7类28个,下达整改通知单7份,提出具体整改建议28条。

(文:胡芳芳,图:王阳)