“感谢您这两天来一直接送我们高考，我们以后也会向您学习，努力帮助他人、服务社会。”家住内蒙古通辽市科尔沁区的2022级高考学生李泽瑞向免费送考的网约车司机王磊说。
今年以来，为充分发挥网约车、快递物流等新业态、新就业群体机动灵活、分布广泛的优势，通辽市科尔沁区探索打造“红色先锋”服务品牌，引导新业态、新就业群体在服务群众中深入融入基层、融入城市。
由组织部牵头，联合新业态、新就业群体行业的主管部门、街道社区共同开展先期摸排调研，同时分别在快递行业、外卖行业、网约车等行业主管部门组建行业党建工作办公室，精心选派党务干部担任党建指导员，跟踪指导到党建工作，收集整理意见需求。
“根据摸排调研发现，本地的新业态、新就业群体从业人员主要来自周边乡镇，他们当中的很多人都希望更好地融入当地，为此我们提出以服务促融入的工作思路。”科尔沁区委组织部组织三组的负责人张磊介绍到。
根据新业态、新就业群体群体的人员分布和特点优势，由区委组织部及其行业党建办牵头打造组建“红色先锋”志愿服务队，引导新业态、新就业群体以公司为单位组建小分队，积极吸纳以党员、入党积极分子等各类人员加入队伍。
制定“红色先锋”工作准则，明确不文明行为随手拍、执法行为我监督、卫生整治我参与、志愿服务我践行等多项活动内容，采取自主开展＋统一组织的形式，方便成员灵活自主开展监督类、突发性活动；针对大规模志愿服务活动，由服务需求所在地的街道社区提出申请，经行业党建办公室协调后统一开展活动。制作参与活动情况记录本，每月安排每只小分队的2名成员共同记录，根据参与次数、活动质量等综合情况，每月评比产生20名优秀车队成员，积极营造争当先进的良好氛围。
目前，“红色先锋”共210多名新业态、新就业群体从业人员加入，及时发现并制止违章停车、张贴广告等不文明行为160多次，参与卫生清理活动30余次，开展高考免费送考640余日常，累计评选优秀车队成员60人次，让新业态、新就业群体从业人员在融入基层、服务群众过程中不断提升职业认同感与城市归属感。（文：孙明）
