内蒙古通辽市科左后旗始终把“最强党支部”建设提质升级工作，作为党的组织体系建设、管党治党、检验党建工作的基本内容、基本任务、基本标准来抓，全面提高党支部建设质量，不断夯实党长期执政的组织基础。
突出系统化谋划，做到抓当前、谋长远，实现一张蓝图绘到底。整体谋划、系统升级，才能全面提升。科左后旗将“最强党支部”建设工作任务与自治区“五化协同、大抓基层”目标要求有机融合，围绕解决基层党建工作突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制，与全旗“五个基地”建设、组织工作三个规划相融合，高位推动最强党支部建设工作，确保实质实效。一是抓领导组织，确保一盘棋统筹推进。建立五个一工作机制，即一名处级领导包联解题、一名科级领导长期联系、一名组工干部包点指导、一个项目工程支撑发展、一个实施方案绘就蓝图，整合各方资源、形成工作合力，着力打造叫得响、立得住、过得硬、群众公认的“最强党支部”示范典型，为线上、面上提质升级树标杆、作样板。二是抓统筹调度，确保一张网联动覆盖。以最强党支部为依托，成立由旗委常委、组织部部长任组长，组织、宣传、统战等18个部门单位主要领导为成员的领导小组，并成立工作专班重点负责推进落实，构建起“党委统一领导、组织部牵头实施、各部门合力推动、基层自主争创”的“上下贯通”工作机体系。重点围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的标准，统筹结合嘎查村党组织“十星级”管理、国有企业党组织“四强四优”、非公有制企业党组织“双强六好”、社区党组织“六个好”、“北疆模范机关”创建等工作载体和铸牢中华民族共同体意识、党建引领基层治理等其他“揭榜领题”项目，分领域差异化制定“最强党支部”典型打造标准体系，为推进打造各局特色的“最强党支部”示范点和示范基地奠定基础。三是抓责任考核，确保一口径推动落实。将“最强党支部”建设纳入全面从严治党考核指标体系，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核和领导班子年度考核内容，全面压实基层党工委书记“第一责任人”职责和党委（党组）主体责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党支部建设标准明确、示范点建设标准明确。分领域召开现场推进会，组织21个苏木镇、街道党（工）委书记通过实地观摩、经验交流、听取汇报等方式，定标引路大力推动。建立联席会议制度，定期召开例会专项推进，进一步压实工作责任，传导工作压力，推动“最强党支部”建设提质升级见行见效。设置“红黄蓝”三色提醒机制，结合任务书及任务核查表对工作推动情况分别赋色，对工作推动不力或有重大失误的赋红色，并发放点对点提醒函，确保工作整体推动。
突出标准化推动，做到抓规范、立规矩，实现工作流程再造。通过标准化工作方式，增强工作的系统性、前瞻性和科学性，克服惯性思维和路径依赖，不断创新思路方法、工作方法，优化实现路径，推动各项工作创新发展。一是目标化创建。结合各地区各系统实际，分领域细化建设标准，谋划示范品牌打造方案，重点围绕农村牧区黄牛产业品牌名片、生态宜居绿色家园，城区各单位服务功能拓展等内容，突出党建引领作用，找准自身“定位点”，创新打造“五业联兴”、“铸牢中华民族共同体意识”示范基地和“三同三带”甘一中、“三新”融媒体等“可听”“可看”“可借鉴”“可推广”的示范典型。二是项目化推进。党（工）委加强统筹结合，整合乡村振兴、党群服务中心建设、“书记项目”等项目资源，为每个重点打造党支部所在单位引进至少一个项目工程，为党建工作提供有力支撑，为事业发展注入强力引擎，发挥其在典型打造过程中的“压舱石、试金石、磨刀石”作用，保障示范典型质量。今年重点打造示范点、示范基地所涉及的37个党支部，共引进阵地建设、集体经济发展等项目工程40项。三是流程化落实。将工作任务细化分解，按照时间先后和轻重缓急列出时间表、路线图，全流程推动落实。各党（工）委综合统筹确定重点打造“最强党支部”，制定分类打造规划。旗委组织部统筹统筹各领域“最强党支部”建设工作，研究确定年度旗级“最强党支部”评定数量、各党（工）委分配名额和重点打造争创市级“最强党支部”示范点对象18个、示范基地对象3个，指导各党（工）委制定典型打造方案，并分类细化典型标准。
突出精准化发力，做到促提升、树品牌，实现抓典型带提升。围绕解决基层党建工作突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制，推动最强党支部发挥典型引领示范作用。一是发挥示范引领。旗委组织部加强对示范典型打造的工作指导，协助提炼典型经验做法，推动形成一个支部一个党建品牌工作局面。明确要求“最强党支部”典型材料须经党支部书记、党（工）委书记、旗委组织部三级审核把关，对材料政治性、真实性严格审核。在科左后旗党建公众号开设“最强党支部”风采录专栏，广泛宣传旗级“最强党支部”先进典型事迹，发挥示范引领作用，推动“最强党支部”建设提质升级。截止目前，已刊发18篇典型事迹材料。特别是注重从基层党建、脱贫攻坚等方面选树一批立得住、叫得响的经验做法或优秀典型，着力培育一批上档次、有活力、管长久、可复制、能推广的党建品牌，努力形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果。同时，加强宣传引导，灵活运用报刊、广播、电视、宣传栏、互联网、远程教育等载体，加大对自治区“五化协同、大抓基层”工作和全市“基层党组织效能建设年”的宣传力度，积极开展主题研讨和观摩学习，努力形成全市上下抓基层党组织效能建设的良好氛围。二是发挥联系服务群众作用。经旗委党建领导小组会议研究决定，下发了《关于党员处级领导包联重点打造“最强党支部”示范点、示范基地的通知》，对今年重点打造的18个示范点和3个示范基地安排19名党员处级领导包联解题，发挥总览全局、协调各方的领导核心作用。科级领导建立党支部工作联系点383个，压实班子成员“一岗双责”和党支部工作联系点制度，其中37名党政一把手带头联系重点打造“最强党支部”，推动形成大抓基层大抓支部的良好态势。各级领导干部深入重点打造示范点和示范基地326次，帮助解决问题112个。三是完善体制机制。重点是汲取党支部创建中的经验、典型，为每年党支部示范点创建工作提供可复制、可参考的典型，达到逐年攀升、全面推进的效果。（文：杨呼和、赵君）
