今年，内蒙古通辽市开鲁县坚持把就业作为最大的民生，不断完善各项就业服务措施，通过搭建线上线下招聘平台、开展“点对点”精准服务、强化就业公共服务体系建设等措施，帮助企业稳定岗位，劳动者稳定就业，确保全县就业形势总体平稳。
紧盯工作“焦点”。从年初开始，开鲁县依托“春风行动”，通过用工宣传、组织输转等措施，点对点、一站式为企业输转农村剩余劳动力，促进群众持续稳定增收。截至目前，全县已举办大型“线上+线下”招聘会4场次，推荐就业岗位6700个。农村牧区转移劳动力5.98万人，“点对点”劳动力输转154人。
打通就业“堵点”。以“岗位+劳务机构+培训”模式，按照“以需定培、以岗定培”的原则，通过现场教学、实训操作等多种方式开展以玉米加工、制药、焊工、电工等为主的职业技能培训，目前开展农村劳动力职业技能培训14期，受训人数近600人；多举措宣传创业担保贷款政策，规范贷款流程，降低办理门槛、缩短放贷时限，截止目前，已发放创业贷款448万元。
聚力合作“节点”。今年4月，开鲁县通过实地考察对接，与山东诸城市搭建人力资源与创业就业服务对接平台，通过开展职业技能培训、建设“劳务直通车”站点、培育特色劳务品牌、建立农村牧区劳务经纪人队伍、发放求职创业补贴等方式，建立劳务合作关系，为求职者和企业提供了新的供需平台。
助力脱贫“重点”。多渠道开发公益性岗位，“点对点”帮扶贫困劳动力，解决就业，时时关注建档立卡户就业状况和就业需求，并按需开展技能培训和开发针对性的就业岗位，保障贫困劳动力及时就业。截至目前，贫困劳动力公益性岗位累计安置557人。
（文：聂晓丽 张金旭）
