今年以来，内蒙古通辽市库伦旗围绕“三年打基础、五年争优先”工作目标，以“组织工作提升年”为抓手，紧盯嘎查村干部政治素质和履职能力提升，科学谋划、因需施教、创新形式，切实提升培训实效，着力打造一支高素质基层“带头人”队伍，为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。
坚持科学谋划，增强培训实效性
该旗高度重视嘎查村干部教育培训工作，将嘎查村党组织书记培训工作纳入到《年度全旗干部教育培训计划》，推动教育培训常态长效。依托旗委党校，采取小班额互动式教学模式，每年至少对嘎查村党组织书记集中轮训1次；通过举办党训班、开展巡回宣讲等方式，每年对嘎查村“两委”成员，农牧民党员进行全员培训。深入实施党员教育培训五年计划，将党的十九届五中全会精神、党史学习教育、乡村振兴战略、铸牢中华民族共同体意识等内容融入党员教育管理监督各环节，引导推动广大党员在乡村振兴、基层治理、民族团结进步等中心工作中发挥战斗堡垒作用。今年以来，共举办4期嘎查村党组织书记培训班，培训嘎查村书记187人次。
坚持需求导向，增强培训针对性
为了增强培训的实效性和针对性，切实提高培训成效，征求各苏木乡镇党委、嘎查村党员干部、广大群众的意见建议，发放2000余份培训需求调查，充分了解嘎查村党组织书记的实际学习需求，因地制宜、有的放矢，科学定制培训内容。将党性教育作为教育培训的“必修课”，乡村振兴作为教育培训的“专业课”，提升履职能力作为教育培训的“共同课”，合理设置“党建工作、推进乡村振兴、壮大嘎查村集体经济、带领群众致富增收”等学习专题，使培训内容更加实用。截至目前，已累计开展专题学习授课524课时，极大提升了“带头人”的专业素质和本领。
坚持多元模式，增强培训灵活性
做好本地培训。为增强培训的生动性和吸引力，使参训学员听得懂、学得活、想得深，培训主要采取集专题辅导、案例分析、交流发言、实地观摩、现场教学五位一体的“5+N”培训模式，做到实践与学习并重，交流与提升并行；开展校地合作，加强与中科院、沈阳农业大学、内蒙古民族大学等高校院所沟通合作，邀请专家教授办讲坛，围绕乡村振兴发展壮大集体经济等内容进行授课，提高基层干部履职能力。截至目前，共举办专家讲坛10余期，培训干部2000余人次；举办异地培训班，累计选派100余名优秀嘎查村干部、致富能手、农村实用人才到浙江等先进地区参观学习，提升致富能力。通过培训，切实提升了嘎查村党组织书记牵头带富的能力素质，有效破解了“有想法、没办法”“有劲头、没思路”的“老大难”问题，为振兴乡村赋能增效。
（文：包旭东 陈福建，供稿：中共库伦旗委组织部）
