“抓党建就是抓生产力”。年初以来，内蒙古通辽经济技术开发区党工委坚持以红色党建为引领，以红色动能增强党建工作内生动力，进一步夯实党建基础，筑牢战斗堡垒，为经济社会发展提供坚实的政治保障。
打造一基多元的“红色堡垒”
坚持把“最强党支部”建设工作作为加强党支部标准化、规范化建设的有力抓手和落实“五化协同、大抓基层”工作的重要载体，印发《建设“最强党支部”工作方案》，扎实开展城区党建“百日攻坚”专项行动。在城区，以“居然之家党群服务中心”为阵地，高质量推进高品质商圈党建发展；加强对机关领域“百日攻坚”专项行动督促指导，全力解决机关党建“灯下黑”问题，抓实抓严机关党建工作；立足实际推进“欢乐河岸”区域化党建项目，以开展亮丽街区建设为载体，切实把党的组织优势转化为基层治理效能。在农村，开展村党组织带头人队伍素质整体优化提升行动，通过依托特色产业做优乡土农业、依托龙头企业做优农牧业、依托党组织领办专业合作社等发展模式发展壮大集体经济，已建立党组织领办专业合作社24个。
激活凝心聚智的“红色引擎”
抓好党组织书记、党务工作者和党员三支队伍建设，着眼提高三支队伍抓好基层党建工作的贯彻落实能力和水平，采取“1+N”分级分类培训办法，“1”是指在开发区层面举办基层党组织书记、党务工作者和入党积极分子培训班，共600余人参加培训。“N”是指各领域党组织，采取专题培训、分类辅导等方式，先后召开村级党组织书记培训暨党组织领办专业合作社专题培训会、村级党组织书记培训暨发展壮大村集体经济现场观摩培训会，开展城区党建工作培训，党支部工作条例、发展党员及党费收缴工作培训等个性化培训轮训，覆盖170余名基层党组织书记和200余名党务工作者。
注入齐心协力的“红色力量”
开发区大多数党员干部还有一个共同的身份——党建指导员。在城区党建“百日攻坚”专项行动中，开发区共选派了46名机关党组织党建指导员、47名“两新”组织党建指导员和29名社区党组织党建指导员。各党建指导员采取“一对一”的形式组织开展党的建设指导活动，为“一支部一特色”献计献策。在此基础上，开发区还建立党（工）委书记和班子成员党支部工作联系点制度，开发区党工委班子成员共联系6个党支部，其他各党（工）委书记和班子成员共确定70个党支部作为工作联系点，加大工作指导和支持力度，同时印发《关于调整选派驻村第一书记的通知》，各第一书记认真履行工作职责，切实抓好所包联村的党支部建设工作，推动党支部建设规范提升。
集聚足以燎原的“红色星火”
“知无不享，汇众之长。”开发区坚持党建带群建，以融合理念创新党群活动，从“开门搞党建”向“开放式抓党建”转变。充分发挥区域党建联席会、街道区域党工委、社区联合党委及各基层党组织的示范引领作用，融合市直部门、开发区、街道、社区四级区域党建力量，推动事权部门、驻区企事业单位、中小微企业共建共享，推进基层政治组织、经济组织、自治组织、群团组织、社会组织协同发力。同时，加强资源整合，建立村（社区）、商圈、楼宇党群服务中心，确保服务辖区党员的同时，吸引热心公益活动的广大群众主动向党组织靠拢。今年与各驻区单位共组织各类活动70余场次，解决问题200余个，实现党建引领互融互动，党建活力不断迸发。（文：滕飞）
